Τη φορολογία ακόμα και εισοδημάτων κάτω από το επίσημο όριο της φτώχειας, τη γενική περικοπή των συντάξεων άνω των 1.200 ευρώ, ψαλίδι σε επικουρικά και εφάπαξ, μειώσεις μισθών με το ενιαίο μισθολόγιο και εργασιακή εφεδρεία και απολύσεις, αποφάσισε χθες η Κυβερνητική Επιτροπή, ενώ ο κύκλος των μέτρων θα οριστικοποιηθεί και θα ολοκληρωθεί την επόμενη εβδομάδα με την έλευση του κλιμακίου των επικεφαλής της τρόικας.Ταυτόχρονα, μετατρέπεται σε μόνιμη η έκτακτη εισφορά στα ακίνητα, ενδεχομένως με ηπιότερους συντελεστές, ενώ μετατίθεται για το 2012, η εξίσωση φόρου στο πετρέλαιο θέρμανσης και κίνησης.
Οι μειώσεις των συντάξεων υπολογίζονται σε 1 δισ. ευρώ, ετησίως, ενώ με τις μειώσεις των μισθών και τις φορολογικές επιβαρύνσεις θα εξοικονομηθεί επιπλέον 1 δισ. ευρώ. Για το 2012, το ύψος των πρόσθετων μέτρων μείωσης των δαπανών και αύξησης των εσόδων θα ανέλθει σε 4 δισ. ευρώ.
Η ατζέντα των μέτρων
Τα μέτρα, όπως τα ανακοίνωσε ο κυβερνητικός εκπρόσωπος Ηλίας Μόσιαλος είναι:
1. Το αφορολόγητο όριο μειώνεται ξανά, σε διάστημα λίγων μηνών, και τοποθετείται πλέον στις 5.000 χιλιάδες ευρώ, «δηλαδή στο μέσο επίπεδο των κρατών της ευρωζώνης», αναφέρει χαρακτηριστικά η κυβερνητική ανακοίνωση. Πρόκειται για νέα μείωση, καθώς προηγήθηκε με το Μεσοπρόθεσμο Πρόγραμμα μείωση του αφορολόγητου ορίου από τις 12.000 σε 8.000 ευρώ, και τώρα μειώνεται περαιτέρω στις 5.000 ευρώ.
Η μείωση του αφορολόγητου, οδηγεί και σε αλλαγές στη φορολογική κλίμακα, στην οποία θα προστεθούν και νέα κλιμάκια, για να καλύπτουν το ποσό από 5.000 έως 8.000 ευρώ. αξίζει να σημειωθεί ότι το νέο αφορολόγητο όριο είναι κάτω από το όριο της φτώχειας, που είναι 6.897 ευρώ ανά άτομο και σε 14.484,40 ευρώ για νοικοκυριά με δύο ενήλικες και δύο εξαρτώμενα παιδιά ηλικίας κάτω των 14 ετών.
2. Περικόπτονται κατά 1 δισ. ευρώ οι συντάξεις, με το νέο κύκλο περικοπών που αποφάσισε η κυβέρνηση. Τα νέα μέτρα, που θα εφαρμοσθούν από την 1η Νοεμβρίου, προβλέπουν κλιμακωτές μειώσεις συντάξεων. Ειδικότερα, οι συντάξεις άνω των 1.200 ευρώ θα μειωθούν κατά 20%, για το ποσό πέραν των 1.200 ευρώ. Ακόμη μεγαλύτερη θα είναι η μείωση σε όσους έχουν συνταξιοδοτηθεί πριν από την ηλικία των 55 ετών.
Οι συντάξεις τους θα περικοπούν κατά 40% για ποσά που υπερβαίνουν τα 1.000 ευρώ. Επίσης έχει μειωθεί το εφάπαξ κατά 10% στο δημόσιο τομέα και κατά 15% στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, αλλά εξετάζονται και πρόσθετες μειώσεις κατά 30-40%.
Πέρα από τα μέτρα που ανακοινώθηκαν χθες, αναμένονται μειώσεις και στις επικουρικές συντάξεις, που θα συνδεθούν με τα ελλείμματα των Ταμείων, σύμφωνα με τις αναλογιστικές μελέτες, που θα ανακοινωθούν.
Ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Γιώργος Κουτρουμάνης, μιλώντας σε τηλεοπτικό σταθμό μετά την ολοκλήρωση της κυβερνητικής επιτροπής, ανέφερε ότι τα μέτρα που ανακοινώθηκαν συζητήθηκαν με την τεχνική ομάδα εμπειρογνωμόνων της τρόικας, αφήνοντας ανοιχτό το ενδεχόμενο να υπάρξουν και νέα μέτρα αν αυτό κριθεί σκόπιμο από τους επικεφαλής της τρόικας. Ακόμα ο κ. Κουτρουμάνης δεσμεύτηκε πως δεν θα μειωθούν οι κατώτερες συντάξεις του ΟΓΑ παρά τη ρητή πρόβλεψη του Μεσοπρόθεσμου Προγράμματος.
3. Το νέο μισθολόγιο - βαθμολόγιο θα είναι πραγματικά, ενιαίο, αξιοκρατικό, διαφανές και δίκαιο δίνοντας ταυτόχρονα κίνητρα για αύξηση της παραγωγικότητας και της αποδοτικότητας της δημόσιας διοίκησης και των στελεχών της, ανακοίνωσε η κυβέρνηση. Το νέο μισθολόγιο θα οδηγήσει σε δραματικές μειώσεις μισθών των δημοσίων υπαλλήλων, μέχρι και 50% σε ορισμένες κατηγορίες (ΥΠΑ, υπ. Οικονομικών, ΠΕΚΑ κ.λπ.), λόγω της κατάργησης δεκάδων επιδομάτων που θα φέρει το νέο μισθολόγιο.
Θα εξοικονομηθεί περίπου 1 δισ. ευρώ, σε ετήσια βάση και θα ξεκινήσει να εφαρμόζεται από τη μισθοδοσία του Οκτωβρίου. Προηγήθηκαν ήδη μειώσεις των αποδοχών των ΔΥ, με την εισφορά 3% από την 1-1-2011, αλλά και με την κατάργηση του κινήτρου απόδοσης, μέχρι 100 ευρώ το μήνα από τη μισθοδοσία του Ιουλίου και εντεύθεν, όπως και η κατάργηση του χρονοεπιδόματος.
4. Ο θεσμός της εργασιακής εφεδρείας θα εφαρμοστεί με στόχο έως το τέλος του 2011 να υπαχθούν σε αυτή 30.000 εργαζόμενοι στο Δημόσιο και στον ευρύτερο Δημόσιο τομέα με την εφαρμογή αξιοκρατικών και διαφανών κριτηρίων υπό τον έλεγχο του ΑΣΕΠ ώστε να εντοπιστεί το πραγματικά πλεονάζον προσωπικό.
